Zewnętrzna administracja kadr
- prowadzenie akt osobowych
- rozliczanie absencji pracowniczych
- naliczanie urlopów wypoczynkowych
- karty ewidencji pracy

Kontrole w zakresie prawidłowości prowadzonych akt osobowych oraz sporządzanych dokumentów
- nalicznych urlopów
- przestrzegania terminów zgłoszeń pracowników oraz zachowania terminów wynikających z k.p.
- wykorzystania urlopów
- wykorzystania dni wolnych, urlopów bezpłatnych i innych.

Opracowanie dokumentacji kadrowej
- umowy o prace
- umowy cywilnoprawne
- zakresy obowiązków
- istotne warunki zatrudnienia
- plany urlopów
- rozwiązywanie umów o pracę
- kary porządkowe

Opracownie aktów wewnątrzzakładowych
- Regulamin pracy
- Regulamin wynagrodzenia
- Statut
- Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Doradztwo w zakresie prawa pracy
- kontakt bezpośredni z klientem
- porady przez internet

Prowadzenie szkoleń zamkniętych dla pracowników
- w zakresie przepisów prawa pracy
- warsztatów praktycznych
- zagadnień kadrowych
- prowadzenia akt osobowych